Муниципальная служба

Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия. Решение об образовании конкурсной комиссии принимается Советом депутатов муниципального образования «Зеленорощинское сельское поселение» и подлежит официальному опубликованию.
4.2. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 6 человек.
При формировании конкурсной комиссии в муниципальном образовании «Зеленорощинское сельское поселение» ее членами назначаются из состава Совета депутатов МО «Зеленорощинское сельское поселение» - 2 человека, администрации МО «Зеленорощинское сельское поселение» - 2 человека, администрации МО «Ульяновский район» по согласованию - 2 человек. 
4.3. Председатель конкурсной комиссии утверждается Советом депутатов муниципального образования «Зеленорощинское сельское поселение», из состава сформированной конкурсной комиссии. 
На первом заседании конкурсной комиссии из числа ее членов избираются секретарь и заместитель председателя.
4.4. В случае, если на дату проведения конкурса не будет сформирована конкурсная комиссия в полном объеме, Совет депутатов муниципального образования «Зеленорощинское сельское поселение» обязан принять решение о переносе даты проведения конкурса либо о признании конкурса несостоявшимся и объявлении нового конкурса.
4.5. Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:
1) организует проведение конкурса;
2) обеспечивает соблюдение равенства прав претендентов на замещение должности Главы администрации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области;
3) рассматривает документы претендентов, поступившие на конкурс;
4) рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки проведения конкурса;
5) принимает решения по итогам конкурса.
4.6. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе.
Основной формой работы конкурсной комиссии являются заседания.
4.7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее состава.
4.8. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством в две третьи голосов от общего числа конкурсной комиссии открытым голосованием, оформляются протоколом, который подписывает председатель, заместитель председателя и члены конкурсной комиссии, присутствующие на заседании конкурсной комиссии.
4.9. Председатель конкурсной комиссии созывает, ведет заседания, определяет порядок работы конкурсной комиссии, подписывает протоколы, решения конкурсной комиссии, организует проведение проверочных мероприятий, предусмотренных Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне», в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 №63 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне», в отношении лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе.
4.10. Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной комиссии во время его отсутствия.
4.11. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет прием, регистрацию заявлений, документов, формирование дел, ведение протокола конкурсной комиссии и другую работу по обеспечению деятельности конкурсной комиссии.
4.12. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ульяновской области, Уставом муниципального образования «Зеленорощинское сельское поселение» и настоящим Положением.
Организационно-техническое обеспечение работы конкурсной комиссии возлагается на администрацию муниципального образования «Зеленорощинское сельское поселение» Ульяновской области.

Вакантных мест нет.

Право на участие в конкурсе

3.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, обладающие в соответствии с федеральным законодательством о муниципальной службе правом на поступление на муниципальную службу (часть 1 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
3.2. Лицо не допускается к участию в конкурсе в случае:
-  признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
-  осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;
- наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
-  близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования;
-   прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
-  наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
-  представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
-  непредставления предусмотренных настоящим Положением, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;
- признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);
- достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

Документы, представляемые для участия в конкурсе

6.1. Лицо, изъявившее намерение участвовать в конкурсе, представляет в Конкурсную комиссию:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещение должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненные анкеты:
- по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- по форме 4, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне»;
3) три фотографии размером 3 x 4 см;
4) копию паспорта;
5) копию трудовой книжки; 
6) копии документов об образовании;
7) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; 
8) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;    
10) заключение медицинского организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
11) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;
12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, предоставляются за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
13) заявление о согласии на использование персональных данных в части реализации Федеральных законов от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
6.2. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение 15 дней со дня опубликования решения о назначении конкурса.
Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа лицу в приеме документов для участия в конкурсе.
6.3. Достоверность документов и сведений, представленных лицом, изъявившим намерение участвовать в конкурсе, может быть подвергнута проверке.
6.4. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих замещению лицом должности Главы администрации, указанное лицо в письменной форме информируется председателем конкурсной комиссии о причинах отказа в допуске для участия в конкурсе.
6.5. В случае, если не будет подано ни одного заявления на участие в конкурсе либо подано только одно заявление, конкурсная комиссия обязана сообщить об этом в Совет депутатов муниципального образования «Зеленорощинское сельское поселение», который принимает одно из следующих решений:
- о продлении срока подачи документов на участие в конкурсе и переносе даты проведения конкурса;
- о признании конкурса несостоявшимся и объявлении нового конкурса.

Муниципальное учреждение Администрации муниципального образования «Зеленорощинское сельское поселение»Ульяновского района Ульяновской области
Юридический и почтовый адрес администрации МО «Зеленорощинское сельское поселение»:
433336, Ульяновская область, Ульяновский район, п. Зеленая Роща, ул.Лесная, д.7
тел./факс 88425443194, адрес электронной почты: admzr@mail.ru